Tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Địa điểm: Đà Nẵng Hạn nộp: Mức lương:

Yêu cầu chung:
– Có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 45.
– Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật, QTKD, Ngoại thương.
– Là người cẩn trọng, đáng tin cậy.
– Tinh thần làm việc tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
– Trình độ tiếng anh tốt.
– Kỹ năng giao tiếp (cả bằng lời nói và bằng văn bản)

 Yêu cầu cụ thể:
– Khả năng phân tích, xử lý và điều phối thông tin.
– Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
– Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin.
– Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin.
– Tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực.
– Sáng tạo, nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng xử lý, trao đổi thông tin.
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint…
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

 Mô tả công việc:
– Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các Ban/ Phòng/ Bộ phận.
– Truy cập các trang web tuyển dụng, lọc các hồ sơ nộp trực tiếp để chọn ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
– Sơ tuyển và lên lịch phỏng vấn.
– Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Bộ phận liên quan tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
– Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng, liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, liên lạc với người tham khảo của ứng viên, và các công tác liên quan đến quy trình.
– Thỏa thuận với ứng viên về công việc, mức lương, ngày bắt đầu làm việc…; Gửi Thư mời nhận việc cho ứng viên thành công sau phỏng vấn.
– Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên
– Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công…).
– Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày nhân viên mới bắt đầu đi làm…).
– Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng.
– Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định hành chính nhân sự của công ty.

Gửi hồ sơ

hot nhất

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT HỆ THỐNG

Triển khai các giải pháp hệ thống theo thiết kế, thiết lập và cấu hình an ninh, đảm bảo hệ thống lưu trữ, quản trị dịch vụ...

CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo và các Ban/ Phòng/ Bộ phận về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động của Công ty

HDV DU LỊCH TIẾNG ANH

Đón khách, dẫn khách đi tham quan các tuyến điểm trong chương trình tour. Chăm sóc khách hàng trong hành trình.

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Lưu trữ toàn bộ hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan, theo dõi luân chuyển hồ sơ.

KIẾN TRÚC SƯ

Cập nhật các quy định, quy chuẩn, văn bản trong xây dựng và kiến trúc. Điều phối thông tin thiết kế giữa các bộ phận

KỸ SƯ MEP

Kiểm tra xem xét các bản vẽ thiết kế cơ điện. Phối hợp bộ phận điều phối thiết kế, kiểm tra và phối hợp bản vẽ thiết kế.