Tuyển dụng

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (C&B)

Địa điểm: Đà Nẵng Hạn nộp: Mức lương: Trao đổi

  1. Yêu cầu chung:
  • Có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 45.
  • Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD, Ngoại thương.
  • Là người cẩn trọng, đáng tin cậy.
  • Tinh thần làm việc tích cực, có trách nhiệm, nhiệt huyết, yêu nghề, chịu được áp lực công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
  • Trình độ tiếng anh tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp (cả bằng lời nói và bằng văn bản).
  1. Yêu cầu cụ thể:
  • Khả năng phân tích, xử lý và điều phối thông tin.
  • Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
  • Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin.
  • Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin.
  • Tinh thần trách nhiệm, thái độ tích cực.
  • Sáng tạo, nhanh nhẹn, siêng năng, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
  • Kỹ năng xử lý, trao đổi thông tin.
  • Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint…
  • Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  1. Mô tả công việc:
  • Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của các cá nhân hay bộ phận khác dựa trên nội quy, quy định Công ty và pháp luật hiện hành.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Lập bảng thanh toán lương hàng tháng của Công ty.
  • Phụ trách công tác BHXH của Công ty, giải quyết các chế độ liên quan.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…  Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
  • Thực hiện báo cáo tuần, báo cáo tháng của Công ty và các báo cáo định kỳ khác.
  • Kiểm tra việc nắm vững các quy định HCNS của các CBNV, tổ chức các buổi sát hạch đối với các nhân sự hết thử việc hoặc hết hạn HĐLĐ, kiểm tra tình hình tuân thủ các quy định HCNS.
  • Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…)
Gửi hồ sơ

hot nhất

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT HỆ THỐNG

Triển khai các giải pháp hệ thống theo thiết kế, thiết lập và cấu hình an ninh, đảm bảo hệ thống lưu trữ, quản trị dịch vụ...

CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo và các Ban/ Phòng/ Bộ phận về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động của Công ty

HDV DU LỊCH TIẾNG ANH

Đón khách, dẫn khách đi tham quan các tuyến điểm trong chương trình tour. Chăm sóc khách hàng trong hành trình.

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH

Lưu trữ toàn bộ hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan, theo dõi luân chuyển hồ sơ.

KIẾN TRÚC SƯ

Cập nhật các quy định, quy chuẩn, văn bản trong xây dựng và kiến trúc. Điều phối thông tin thiết kế giữa các bộ phận

KỸ SƯ MEP

Kiểm tra xem xét các bản vẽ thiết kế cơ điện. Phối hợp bộ phận điều phối thiết kế, kiểm tra và phối hợp bản vẽ thiết kế.